教育社

教育社召开了 2024 年安全生产工作专题会议，传达股份公司申维龙总经理关于安全生产工作的讲话及相关活动实施方案，杨大卫社长对安全生产工作进行了细致安排。同时严格落实安全生产“晨会”制度，每日召开晨会对员工进行安全生产学习与应急能力提升培训。

建立健全安全管理制度，明确责任和演练操作规范，为各项工作的安全开展提供了有力保障。持续开展全面深入的常态化安全检查，对发现的问题及时整改，形成闭环管理，有效消除隐患。将安全教育培训常态化，开展新员工入职安全培训以及全员安全知识更新培训、专项技能培训等，不断提升员工的安全素养。

为提前识别潜在的安全风险，教育社构建了风险预警与防范机制，并制定出台《防范措施和应急预案》。积极与消防、应急管理部门配合协同，获取专业指导和建议，确保安全工作的科学性和专业性。通过举办安全主题活动、奖励安全隐患举报，深入塑造安全文化氛围，让安全成为全体员工的自觉追求和行为习惯。

在宣传演练方面，开展了丰富多样的安全宣传活动。悬挂横幅标语，制作并传播 7 幅海报宣传、1 个短视频，利用户外大屏、楼宇电梯、宣传橱窗，悬挂宣传横幅等聚焦“畅通生命通道”，大力开展宣教活动。组织部分员工开展应急疏散演练活动，让员工熟悉并掌握应急疏散知识与技能。此外，还组织了部分员工与餐厅全体工作人员、物业工作人员、办公室全体人员参与的模拟餐厅操作间烟道出现明火的处置演练及灭火演练，全面提升应急处置能力。

在日常工作中，及时传达学习省委、集团、股份公司关于安全生产的相关文件。安全生产小组每周组织一次安全生产教育培训，物业部每周通过公司内部培训软件学习安全知识。同时制作短视频向员工传授应急处理的技巧和方法，提高员工应对突发事件的能力，并定期组织消防控制室值班人员进行岗位知识、技能考核。

教育社对安全生产工作多措并举，增强了员工的安全意识，加强了应对突发事件的能力，深入宣贯了安全生产的重要性，取得了显著成效，为企业的高质量发展筑牢了坚实的安全防线。